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Mulheres são maioria nos seguros, mas minoria nos cargos de liderança

POR Redação | 08/08/2026
Mulheres são maioria nos seguros, mas minoria nos cargos de liderança

© Marcelo Camargo/Agência Brasil

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As mulheres representam 54,4% da força de trabalho nas empresas que atuam no mercado de seguros e de previdência privada aberta no Brasil. Apesar de serem maioria entre os profissionais do setor, elas ainda têm participação reduzida nos cargos de liderança e na contratação de produtos. Os dados fazem parte da primeira edição da pesquisa FeMa Meter, divulgada pela Superintendência de Seguros Privados (Susep).

 

O levantamento analisou informações de 142 empresas supervisionadas pela autarquia e avaliou a presença feminina em duas frentes: como profissionais do mercado e como consumidoras de seguros e planos de previdência privada aberta.

 

Entre as empresas participantes, as mulheres ocupam 28,5% dos cargos de gestão executiva. Nos conselhos de administração, a participação é ainda menor: apenas 18,5% das vagas são ocupadas por mulheres.

 

Os números indicam que a presença feminina diminui à medida que as profissionais avançam na estrutura hierárquica das empresas. O cenário revela uma diferença significativa entre a participação das mulheres no quadro de funcionários e o acesso delas aos espaços de maior poder de decisão.

 

Mulheres também contratam menos produtos

A pesquisa identificou ainda uma participação feminina inferior à masculina na condição de titular de seguros e planos de previdência privada aberta nos segmentos analisados.

 

Para a Susep, compreender as razões desse comportamento é importante para ampliar a inclusão no mercado securitário e contribuir para a criação de produtos que atendam de forma mais adequada às necessidades e ao perfil das consumidoras.

 

O estudo também busca oferecer informações que possam auxiliar na formulação de políticas públicas voltadas à ampliação da participação feminina no setor.

 

Dados analisaram 142 empresas

A pesquisa foi elaborada com base em informações referentes a 31 de dezembro de 2024, fornecidas por 142 empresas supervisionadas pela Susep. Desse total, 129 eram seguradoras e 13 entidades abertas de previdência complementar.

 

Para realizar o levantamento, foi utilizada a ferramenta FeMa Meter, desenvolvida pela Access to Insurance Initiative, organização internacional sem fins lucrativos que trabalha para promover a inclusão no mercado de seguros, especialmente em países em desenvolvimento e mercados emergentes.

 

A Susep também complementou os dados com planilhas próprias para reunir informações sobre seguros de automóveis, seguros residenciais e previdência privada aberta. Antes da divulgação dos resultados, os dados passaram por processos de validação e foram comparados com outras bases mantidas pela autarquia.

 

Pesquisa integra plano de regulação

O levantamento faz parte do Plano de Regulação da Susep para 2025 e integra as iniciativas da autarquia para ampliar a produção de dados sobre o mercado de seguros.

 

A expectativa é que as informações ajudem a compreender melhor a participação das mulheres no setor, tanto no ambiente profissional quanto na condição de consumidoras, contribuindo para o desenvolvimento de políticas públicas e para a construção de um mercado mais inclusivo.

 

O relatório completo da pesquisa está disponível no portal da Susep.

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