Goiás

Agevap abre seleção com salários de até R$ 10,9 mil para atuação em Goiás

POR Redação | 09/02/2026
Agevap abre seleção com salários de até R$ 10,9 mil para atuação em Goiás

Maior parte das vagas são lotadas na Região Metropolitana de Goiânia, Goiás — Foto: Divulgação/Prefeitura de Goiânia

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A Associação Pró-Gestão das Águas da Bacia Hidrográfica do Rio Paraíba do Sul (Agevap) está com processo seletivo aberto para contratação temporária, com salários que chegam a R$ 10.908. As oportunidades são destinadas, principalmente, à Região Metropolitana de Goiânia, além de uma vaga para o estado do Rio de Janeiro.

 

Ao todo, são ofertadas 11 vagas, todas com carga horária de 40 horas semanais e contrato com duração de 12 meses, conforme previsto no edital. Os profissionais selecionados para atuar em Goiás poderão, de forma eventual, desenvolver atividades na sede da associação, localizada em Resende (RJ).

 

As vagas estão distribuídas entre três cargos. Para especialista administrativo, o salário é de R$ 5.804,68, com quatro vagas em Goiânia e uma no Rio de Janeiro. Já o cargo de especialista ambiental conta com três vagas, com remuneração de R$ 7.657,36. Para responsável técnico, também são três vagas, com salário de R$ 10.908.

 

Segundo o Governo de Goiás, as contratações fazem parte de um acordo de cooperação técnica firmado entre a Agevap e a Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (Semad), com foco em ações ambientais no estado.

 

Inscrições

Os interessados devem se inscrever até às 23h59 do dia 11 de fevereiro, exclusivamente por meio do formulário disponível no edital. Toda a documentação exigida deve ser enviada em formato PDF no próprio sistema de inscrição.

 

Entre os documentos solicitados estão currículo atualizado com comprovação, documento oficial com foto e CPF, carteira nacional de habilitação categoria B, diploma ou certificado de conclusão de curso, comprovantes de experiência profissional, quando houver, e carteira de trabalho física ou digital.

 

Etapas da seleção

O processo seletivo será realizado em duas etapas. A primeira consiste na análise curricular, com base nos documentos apresentados no momento da inscrição. Para a etapa seguinte, serão convocados os 20 primeiros colocados para o cargo de especialista administrativo e os 15 primeiros classificados para os demais cargos.

 

As entrevistas ocorrerão por videoconferência, entre os dias 12 e 20 de março. As convocações serão divulgadas na página oficial da Semad e também poderão ser feitas por e-mail ou telefone.

 

A lista final de candidatos aprovados será publicada nos sites da Agevap e da Semad. Aqueles que não forem contratados imediatamente integrarão um cadastro de reserva, válido durante o período de vigência do edital.

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