A Companhia de Urbanização de Goiânia (Comurg) abriu um processo seletivo simplificado para contratar 10 profissionais de nível superior. As oportunidades são para o cargo de Analista de Governança, com salários que chegam a R$ 15 mil e jornada de 40 horas semanais.
As vagas estão distribuídas entre três níveis de atuação: Júnior, com remuneração de R$ 8 mil; Pleno, com salário de R$ 11 mil; e Sênior, que oferece R$ 15 mil.
Além das vagas imediatas, a seleção terá cadastro de reserva com 20 candidatos.
O processo seletivo contempla três grupos funcionais: Analista de Projetos e Obras, Governança de Projetos e Analista de Licitações e Conformidade Processual.
Do total de oportunidades, três são destinadas ao nível Júnior, quatro ao Pleno e três ao Sênior.
As atribuições envolvem atividades relacionadas a projetos e obras de engenharia, planejamento, governança, acompanhamento de projetos, gestão de riscos, licitações, contratos e análise de conformidade processual.
Para concorrer às vagas de Júnior, é necessário ter graduação compatível com a área escolhida e pelo menos um ano de experiência profissional relacionada às atividades previstas.
No nível Pleno, a exigência sobe para quatro anos de experiência, além de requisitos específicos de formação ou qualificação.
Já as vagas Sênior exigem oito anos de experiência. O edital também estabelece pós-graduação específica para determinadas áreas, e a remuneração é de R$ 15 mil.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela plataforma indicada no edital. O prazo começou às 8h do dia 5 de outubro e termina às 23h59 de 20 de outubro, considerando o horário de Brasília.
A taxa de inscrição é de R$ 100, com pagamento por Pix. Também existe possibilidade de isenção para candidatos que se enquadrem nos critérios previstos pela legislação municipal.
Cada participante poderá escolher apenas um dos três grupos funcionais e se candidatar a somente um nível de atuação.
De acordo com o edital, as contratações terão caráter temporário e serão destinadas à execução de um projeto estratégico, considerado extraordinário e transitório pela Comurg.
A aprovação no processo seletivo não garante efetivação no quadro permanente da companhia.
A seleção terá validade de um ano a partir da publicação da homologação do resultado final. O prazo não poderá ser prorrogado.
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