A Prefeitura de Água Limpa, no sul de Goiás, abriu concurso público para contratação de servidores efetivos em cargos que exigem desde ensino fundamental incompleto até formação superior. Os salários chegam a R$ 8.945,43 para médico clínico geral.

As inscrições são feitas pela internet, no site da Fronte Concursos e Projetos, e seguem até 13 de outubro de 2026. O edital prevê oportunidades imediatas e formação de cadastro de reserva para diferentes áreas da administração municipal.

Entre os cargos disponíveis estão auxiliar de serviços gerais, gari, agente de obras e serviços, auxiliar de cozinha, cuidador, mecânico, motorista, operador de máquinas e assistente de ensino.

Também há oportunidades para técnico em enfermagem, agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, fiscal, auxiliar de serviço bucal e técnico em laboratório.

Salários chegam a R$ 8,9 mil

No nível superior, o maior vencimento é para médico clínico geral, com remuneração inicial de R$ 8.945,43. O concurso também contempla cargos como enfermeiro, adjunto administrativo, assistente social, controlador interno, farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionista, odontólogo e psicólogo.

Há ainda vagas para professor de Educação Física e professor intérprete de Libras, ambos com remuneração de R$ 3.435,42. O cargo de enfermeiro oferece salário de R$ 4.750.

As jornadas previstas são de 40 horas semanais. Os requisitos variam conforme a função, incluindo formação específica e registro profissional para alguns cargos.

Taxa de inscrição

A taxa varia de acordo com o nível de escolaridade e o cargo. Os valores vão de R$ 50 a R$ 100.

Candidatos inscritos no CadÚnico que atendam aos critérios de baixa renda podem solicitar isenção da taxa. Conforme o edital, o pedido deve ser feito pela plataforma da banca entre 21 e 25 de setembro de 2026.

Prova será em novembro

Todos os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação terá duração de três horas e será aplicada no período da manhã.

Para os cargos de nível superior, os candidatos aprovados na prova objetiva também poderão participar da avaliação de títulos, de caráter classificatório, com pontuação de até 20 pontos.

O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma prorrogação pelo mesmo período.