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A Prefeitura de Hidrolina, na região central de Goiás, abriu concurso público com 320 oportunidades para o quadro efetivo do município. As vagas contemplam candidatos com escolaridade que vai do ensino fundamental incompleto ao nível superior.
Do total, são 80 vagas para contratação imediata e outras 240 para formação de cadastro de reserva. Os salários variam de R$ 1.621 a R$ 3.847,97, conforme o cargo e a carga horária.
As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora, o Itame, entre as 10h de 20 de setembro e as 23h59 de 20 de outubro de 2026.
As jornadas previstas no edital ficam entre 24 e 40 horas semanais. Entre os cargos disponíveis estão auxiliar de serviços gerais, motorista, técnico em enfermagem, agente comunitário de saúde, professores, enfermeiro, odontólogo, psicólogo, fisioterapeuta e farmacêutico.
O valor cobrado para participar varia de acordo com a escolaridade exigida pelo cargo. O pagamento poderá ser realizado até 22 de outubro de 2026.
Candidatos inscritos no CadÚnico e integrantes de famílias de baixa renda poderão solicitar isenção da taxa entre 20 e 25 de setembro.
Os valores são:
As principais datas previstas no concurso são:
Para quem possui ensino fundamental incompleto, há oportunidades para auxiliar de serviços gerais, operador de máquinas pesadas, agente de limpeza urbana e jardinagem, agente de segurança, guarda noturno, lavadeira/passadeira, tratorista e porteiro servente.
Os salários chegam a R$ 2.200. Para operador de máquinas pesadas é exigida CNH D ou E, enquanto o cargo de tratorista exige CNH D.
Já para candidatos com ensino fundamental completo, estão disponíveis vagas de cozinheiro, motorista de ambulância, motorista de veículos pesados, motorista de veículo leve e merendeira.
O salário para motorista de ambulância é de R$ 2 mil, com exigência de CNH D ou E e curso de emergência. Motorista de veículos pesados recebe R$ 2.200 e também precisa ter CNH D ou E. Para motorista de veículo leve, a exigência é CNH AB, com remuneração de R$ 2 mil.
Entre as oportunidades estão técnico em enfermagem, agente administrativo educacional de apoio, monitor educacional, agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, técnico em radiologia, agente administrativo, auxiliar de dentista, bibliotecário, fiscal ambiental, fiscal de tributos e recepcionista.
Os salários chegam a R$ 3.242 para agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias.
O cargo de técnico em radiologia oferece salário de R$ 2.500 e jornada de 24 horas. As demais remunerações variam conforme a função.
Os maiores vencimentos do concurso, de R$ 3.847,97, são destinados principalmente aos cargos do magistério.
Há vagas para professor regente pedagogo, professor de ciências, educação física, geografia, história, língua portuguesa e matemática, além de coordenador pedagógico. Para professor regente pedagogo e coordenador pedagógico, a jornada prevista é de 30 horas.
Também existem oportunidades para analista ambiental, enfermeiro, odontólogo, bioquímico, psicólogo, farmacêutico e fisioterapeuta.
Os salários desses cargos variam de R$ 2.500 a R$ 3.500, conforme a função e a jornada.
Todos os candidatos passarão por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação terá questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais/Legislação e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo.
Algumas funções terão avaliações adicionais. Para os cargos de professor haverá prova de títulos, de caráter classificatório.
Os candidatos a operador de máquinas pesadas e tratorista também realizarão prova prática, de caráter eliminatório e classificatório.
O concurso ainda prevê Teste de Aptidão Física (TAF), com corrida de 12 minutos, para agente de limpeza urbana, agente de segurança, auxiliar de serviços gerais, guarda noturno e porteiro servente.
Já os candidatos a agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias deverão participar de Curso de Formação Inicial e Continuada, que será obrigatório e terá caráter eliminatório.
A validade do concurso será de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.
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