Uma incorporadora está com mais de 100 vagas de emprego abertas em Goiás para profissionais de diferentes áreas. As oportunidades incluem funções administrativas e postos de trabalho diretamente ligados aos canteiros de obras.

Entre os cargos disponíveis estão analista de Marketing, analista de recebíveis, analista de Implantação de Condomínio, analista de manutenção técnica, analista de projetos técnicos e assistente de Recursos Humanos.

Para quem atua na construção civil, também há oportunidades para servente, pedreiro, carpinteiro e encarregado de obras.

As vagas efetivas são contratadas pelo regime CLT e oferecem benefícios como vale-alimentação ou refeição, vale-transporte, plano de saúde Unimed e plano odontológico Bradesco. O pacote inclui ainda subsídio para universidade corporativa, programa de remuneração inteligente e suporte voltado à saúde física e emocional.

Como enviar o currículo

Os candidatos interessados nas vagas administrativas devem encaminhar o currículo para curriculo@opus.inc. Informações sobre essas oportunidades podem ser obtidas pelo telefone (62) 3250-0412.

Já quem busca uma vaga para trabalhar nos canteiros de obras deve entrar em contato com a Central de Contratações pelo WhatsApp (62) 9841-7506.

Estágio para Engenharia Civil

Além das contratações efetivas, a empresa está selecionando estudantes para o Programa de Estágio do segundo semestre de 2026.

A seleção é exclusiva para alunos de Engenharia Civil que estejam entre o 5º e o 7º período. Entre os requisitos estão conhecimento do Pacote Office, preferencialmente com domínio do MS Excel, além de características como proatividade, responsabilidade, boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e compromisso com resultados.

A jornada será de seis horas por dia. O programa oferece auxílio-transporte, flexibilidade de horários, trilhas de desenvolvimento, plano de carreira com possibilidade de crescimento e horas de estágio válidas para a graduação.

Processo seletivo

A seleção terá duas etapas. A primeira será eliminatória e contará com triagem e provas. Para continuar na disputa, o estudante precisará alcançar pelo menos 75% de aproveitamento.

Na segunda fase, de caráter classificatório, os candidatos participarão de entrevistas, incluindo uma conversa em grupo. O objetivo é identificar os perfis mais alinhados à cultura da empresa e definir os estudantes selecionados.

As inscrições para o Programa de Estágio podem ser feitas até 21 de agosto de 2026. A pré-inscrição está disponível no formulário de inscrição.