A Prefeitura de Trindade iniciou as inscrições para um processo seletivo simplificado que oferece mais de 160 vagas temporárias, com salários que chegam a R$ 4.170,40. A seleção é voltada para atuação em diferentes áreas da assistência social do município.

De acordo com o edital, as contratações serão realizadas por meio do Fundo Municipal de Assistência Social, com oportunidades distribuídas em cinco frentes de atuação. Há vagas para profissionais com escolaridade de nível fundamental, médio e superior.

Os salários variam entre R$ 1.980,94 e R$ 4.170,40, dependendo do cargo. Entre as funções disponíveis estão assistente social, psicólogo, orientador social, advogado, pedagogo, monitor/cuidador, além de cargos voltados ao Cadastro Único e atividades socioeducativas, como instrutores e facilitadores de oficinas.

Na área de gestão do Cadastro Único, há vagas para supervisor, técnico de análise de dados, assistente social e entrevistadores. Já na proteção social básica, estão previstas oportunidades para psicólogos, orientadores sociais, técnicos e instrutores em diversas áreas, como música, idiomas e inclusão digital.

O processo também contempla vagas para atuação no CREAS (proteção social especial de média complexidade) e em serviços de acolhimento institucional, com funções que incluem cuidadores, cozinheiras e auxiliares.

Além das vagas imediatas, o edital prevê a formação de cadastro reserva com cerca de 620 oportunidades adicionais. As jornadas de trabalho variam entre 30 e 40 horas semanais, além de escalas específicas como 12 horas por 36 horas.

Inscrições e seleção

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas presencialmente na Secretaria Municipal de Assistência Social. O atendimento ocorre das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h, até o dia 6 de maio.

Para participar, o candidato precisa entregar a ficha de inscrição preenchida e a documentação exigida no edital.

A seleção será realizada por meio de análise curricular e entrevista. A comissão responsável irá avaliar critérios como experiência profissional, conhecimento técnico, capacidade de comunicação e adequação ao perfil da função.

Os candidatos serão classificados por pontuação. O resultado final está previsto para ser divulgado no dia 9 de junho, no Diário Oficial do Município e no site da prefeitura.