Entrou em vigor na Austrália a lei conhecida como “direito de desconectar”, que oferece aos trabalhadores o direito de não responder mensagens de chefes e coordenadores fora do expediente. A regra respalda, principalmente, as pessoas que se sentem forçadas a atender as chamadas ou responder às mensagens dos empregadores, por medo de serem punidos pelos chefes.

A lei não proíbe empregadores de contatar trabalhadores após o expediente. Em vez disso, dá aos funcionários o direito de não responder, a menos que sua recusa seja considerada irracional.

Segundo a BBC, uma pesquisa publicada no ano passado estimou que os australianos trabalhavam em média 281 horas extras não remuneradas anualmente.

As organizações que representam trabalhadores concordaram em aceitar a mudança. Ela “dará poder aos trabalhadores para recusar contato irracional de trabalho feito fora do expediente e permitirá maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional”, disse o Conselho Australiano de Sindicatos.

Com informações BBC News